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【职业发展中心】世纪金源商管集团第七届(2020)春蕾储备干部秋季公司校园招聘简章

日期:2019-11-06  作者:安广虎  编辑:安广虎      点击:

 

公司简介:

世纪金源商业管理集团依托于世纪金源集团的雄厚资本,自2004年第一家大型购物中心开业以来,至今已在商业市场深耕细作15年,拥有近340万平方米的自持商业体量;至今已签约轻资产方圆荟项目50多家,运营管理面积超过227万平方米;总商业运营面积达到567万平方米。世纪金源商管团队拥有规划、设计、建造、企划、招商、营运、物业管理等全方位的商业操盘能力,为业主提升资产价值 、创造广阔盈利空间,发展前景广阔。

春蕾储备干部秋季校园招聘计划:

为了更好的提升春蕾项目人员招募与培养效率,适应外部市场变化,吸引更为优质的人才,推进企业校招品牌建设,世纪金源商管集团开展春蕾管理培训生招聘培养计划,旨在吸纳2020届优秀本科及硕士应届毕业生,纳入商管集团队伍,进行辅导培养发展。

招聘岗位及要求:

备注:人事行政部等岗位需相关专业毕业生;其他岗位专业不限。

序号

职位

需求量

岗位任职要求

01

人力资源管培生

3

1、人力资源或管理类专业;
  2
、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力。

02

招商管培生

13

1、性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;
  2
、擅长CADPS等软件优先考虑;
  3
、专业不限。

03

营运管培生

13

1、对购物中心运营管理有浓厚兴趣;
  2
、责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,良好的商业意识,具备优秀的统筹沟通协调能力,专业不限。

04

企划管培生

12

1、语言表达能力较好,文字功底较好;
  2
、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业;
  3
、精通各类办公软件,officePSAI等软件。

05

研策管培生

4

1、统计学、中文学相关专业;
  2
、文字功底较好,学习能力强,逻辑思维能力较强;
  3
、语言表达及信息获取整合能力佳。

06

拓展管培生

4

1、性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;
  2
、对商业地产有浓厚兴趣,爱钻研,爱交际,思维活跃,适应短期出差,专业不限。

招聘流程:

1、现场宣讲会/简历投递(网站、邮箱等)

2、现场初试/公司初试;

3、笔试;

4、公司终试;

5、录用;

福利待遇:

202071日(以毕业证日期为准)前为实习期,实习薪酬执行标准按日薪计算。综合年薪:本科7 W 10 W,硕士8 W 15 W

工作餐、员工宿舍、五险一金、购房福利、旅游、节假日礼品、节日晚会、年终奖金

联系方式:

联系电话: 0551-66555866

邮箱:bcgrzp@163.com

宣讲时间:1120日(周三)14:30

宣讲地点:安徽师范大学花津校区财务处二楼报告厅

经济管理学院职业发展中心

二〇一九年十一月六日