2016年11月16日晚7：00，在负责人何建华副教授的主持下，安徽师范大学16级人力资源管理专业专业导论课在2010302拉开帷幕。何建华副教授为我们邀请到奇瑞新能源汽车人力资源部总监朱华女士来讲解本次以“立足当下，筑梦未来”为主题的导论课。

朱华总监作为人力资源管理的专业人士，通过专业者的视角，从奇瑞新能源汽车的发展入手，通过人才理念、建设规划等多个方面引入主题“HR”角色定位，并且详细介绍了HR的相关内容，向广大同学寄予了“立足当下，筑梦未来”的希望。

最后，朱华总监请同学讲述了自己选择人管的初衷，并根据大家对人力资源管理的误解作出了系统性的纠正，为同学们说明了初级HR的日常工作，鼓励同学们从放低姿态，基层做起，多渠道学习，充实自己。

   据悉，为了帮助人管班的同学增强对自己的专业认同感，人管专业还曾邀请大陆汽车电子公司徐茜茜女士为同学们教授一节导论课，徐女士以诙谐幽默的语言为同学们讲述了自己的学习和从业经历，并向大家传授学习经验，重点强调英语的日常积累，为同学们的专业学习出谋划策。

据了解，人管专业还将陆续邀请与人力资源管理相关的专业老师、专家学者、企业管理者授课。本次导论课使同学们的专业方向性清晰，专业认同感增强。

   2016年12月14日下午2：00，16级人力资源管理专业第四次导论课在2010302教室展开。本次导论课以“人力资源管理专业职业发展”为主题，由张建华老师为我们讲解。首先，张老师提出一个问题：我们为什么选择人力资源管理专业。团支书方颖同学对此问题进行回答，她称：“当初选择人力资源管理专业是看好人力资源管理的就业前景，并从多方面考虑了亲人、朋友的建议。”随后进入本次导论课正式内容，张建华老师将课程分为四个模块，分别是：一、如何理解人力资源管理；二、人力资源管理者的职业素养；三、HR人员的将来。张老师为同学们讲述了许多个人经历，并提到：学习人力资源管理相关知识后，应马上参加社会实践，在实践中检验理论。 

   人管专业的同学们在本次导论课中收获良多，并认识到自己现有的能力和理想职业所需要的能力之间的差距。人管同学还将继续砥砺前行，深入学习专业知识。

   2016年12月22日晚19：00，16级人力资源管理专业第五次导论课在2010302教室展开，由马骥副院长为同学们讲解。

   本次导论课共分为三个内容，即马院长提出的三个问题：一、大学究竟是学什么？二、在招聘中，企业选择一个人的因素是什么？三、人力资源管理到底学什么？马院长提到，学知识不是大学最重要的事，最终目的是推动人的全面发展，大学，是寻找和发现自我的地方。  

   随后，马院长通过提问的方式，为同学们进一步解答人力资源管理人员应具备的素质，即，敏锐的发现人的需求，在沟通中找出对方存在的问题，并给出恰当的建议。 

   最后，马院长寄语16人管专业的同学，扭转学习方法，正确认识自己，建立一个人管班特有的班风，每一个人的困难绝不是他一个人的困难。本次导论课课堂气氛十分活跃，同学们积极思考，踊跃回答问题。本学期16级人力资源管理班导论课圆满结束。