为进一步深化校企合作，拓宽学生就业渠道，帮助毕业班学生更好地了解行业形势、明确职业方向，9月11日下午14:30，顺丰集团校园宣讲暨订单班专场招聘会在我校举行。本次活动面向27届经济管理学院各专业学生，同学们积极到场聆听、咨询。

首先，安徽顺丰人力资源总监薛鹏首先围绕“时代变迁下大学生就业之路”展开分享，分析了不同年代就业环境的变化，引导同学们结合当前形势理性认识就业问题。随后，结合“知己知彼”就业模型，讲解如何进行自我分析和企业调研，并以华为、海螺、顺丰为例，对比不同企业的文化特点、用人导向和岗位要求，帮助同学们树立更清晰的求职思路。

在企业介绍环节，薛总结合顺丰三十余年发展历程，介绍了企业发展背景、业务布局和行业优势，并围绕企业文化、人才培养体系、薪酬福利及晋升机制等内容，让同学们对顺丰有了更全面的了解。

随后，薛总重点讲解了学生如何适应职场、实现身份转变。他强调，进入职场后，要从“完成任务”转向“创造价值”，从“个人努力”转向“团队协作”。同时，企业对应届生的要求不仅包括专业能力，还涉及责任意识、沟通表达、团队协作、抗压能力和结果导向等方面。

活动中特别邀请了入职顺丰的26届本校学长学姐进行经验分享。他们结合自身参加订单班的经历，重点围绕人际关系、责任担当、沟通表达、心态调节四个方面给出建议。大家认为，职场发展不能只看专业知识，还要学会与人相处、主动承担、有效沟通；遇到困难和压力时，要保持平常心，在实践中不断成长。

在订单班招聘答疑环节，顺丰人才供应链负责人李文琦对27届订单班培养模式、实习安排、岗位方向和发展路径等问题作了详细解答。同学们就关心的内容积极提问，展开深入交流。

此次活动让毕业班学生近距离接触了企业，增强了对供应链行业和顺丰订单班项目的了解，也为同学们后续求职和职业发展提供了实际帮助。学院将继续推进校企合作，搭建多元化的就业育人平台，助力学生实现更高质量就业。