本网讯（2017级人力资源管理  靳寿鹏）为提升人力资源管理专业学生对本专业知识的了解，增强对本专业知识的兴趣，经过学院人管专业负责人何建华老师的安排，人管班利用各时间段组织同学们上了专业导论课。导论课的老师有从业多年的资深HR,也有学院的专业老师。

10月23日晚上，在2020501教室，大陆汽车电子公司的徐茜茜担任人力资源管理专业导论课第三讲的主讲人。徐老师不仅是大陆汽车电子公司的管理人员，也是我院2015届人力资源管理专业的学生。徐老师讲起她从毕业到现在的工作经历，详细的叙述了她工作这几年的心路历程。随后，又以“什么是HR” “HR是做什么的”“HR的六大模块分别是什么”这三个问题引入。全方位的解读HR在公司的主要职能，并向我们介绍了HR六大模块的基本内容。最后，徐老师还专门空出三十分钟时间和同学们作了更深一步的交流，班级同学主动提出自己的见解和困扰，徐老师对大家的提问作出了细致的回答。

11月29日下午，在2020101教室，人管专业进行了专业导论课的第五讲学习，本次导论课有幸邀请到奇瑞新能源汽车公司人力资源总监朱华。课上，朱总监首先向我们介绍了奇瑞新能源公司的发展状况、产品的技术投入以及新能源发展的大好趋势。紧接着，围绕着人力资源管理这一中心，朱总监以"不忘初心，方得始终"开题，以自身的从业经历为导入，先后和我们讲了目标与规划、HR职能定位、发展及建议，详细阐述了人生目标与职业规划的重要性和必要性、人力资源管理这一行业对其从业者的具体要求以及人管从业者自身应具备的基本职业素养。在最后的互动环节里，朱总监结合个人生活经历与社会经验，不仅从业界前辈的角度，还从师者及父母辈面对学生、孩子的角度出发，对我班同学关于个人未来发展的疑惑作出了耐心而详尽的解答。

经过导论课的学习，同学们对本专业有了更深层次的认识，更加明确了自身的学习和奋斗目标。同学们将怀着对未来的热切希望，脚踏实地，刻苦学习，在自己未来的“人管路”上，拥有属于自己的精彩。