（本网讯 秦明凤） 为推进我院人力资源管理专业实践育人工作的开展，由经济管理学院人力资源管理系主办的第二届人力资源管理技能实训大赛于4月11日晚7点在2060504拉开序幕。来自于2016级人力资源管理专业、2017级人力资源管理专业的共23支团队的92名同学参加了此次比赛。

本次比赛依托于上海踏瑞计算机软件有限公司提供的对战平台，采用团队合作的方式进行模拟对抗比赛，各参赛队员需要根据比赛案例设置的市场背景、劳动力市场及其他宏观信息，运用人力资源管理专业知识作出决策规划、人员招聘、培训晋升、薪酬设定、绩效考核、产品定价等相关决策判断。在此次比赛中，2016级、2017级参赛同学被分在A、B、C三个市场，进行三期比赛的角逐，每期时间限制50分钟，共持续时间将近3个小时，现场气氛紧张激烈，这是对所有参赛同学的一次脑力考验。比赛正式开始前，何建华老师、孙雪霞老师针对此次比赛情况进行了介绍并进行了现场指导，鼓励同学们积极开展比赛。比赛开始后，参赛同学均投入了极高的热情，在紧张热烈的比赛氛围中仍然沉着应变，明确分工，根据市场经营环境的变化在50分钟内制定出下期经营策略。

经过三期的激烈角逐，最终六支队伍在此次比赛中获得优异的成绩。16人管秦明凤、王吉慧、石园、焦婧的“旺旺战队”获得一等奖；16人管王莉娟、王青、季婷婷、江远媛的“Victory队”以及高晨、韩淑淑、方颖、怀玉的“TEAM贰零壹”获得二等奖；16人管王玲、储佳楣、孙雪宜、李晓睿的“团队5”和童思远、陈虹、孔烨、吴玲玲的“锦鲤队”以及17人管宁一阳、张雅静、张言、周星雨的“888888”队获得三等奖。

此次比赛将理论与实际有效结合，加深了参赛同学对人力资源管理模块知识的理解与认知，拓展了知识视野，提高了团队合作能力。最终，获得一等奖的旺旺战队将代表学校参加第四届全国大学生人力资源管理知识技能大区赛，在接下来的备战时间中，我院参赛团队会精心训练，力争在大区赛中取得优异的成绩，不断提升专业技能，充分展示经管学院学子风采，为我校争得荣誉。