【本网讯  职业发展中心】2018年12月18日下午两点，安徽师范大学经济管理学院在图书馆敬文报告厅举办芜湖市HR沙龙公益培训，国家人力资源和社会保障部法规司原副司长余明勤应邀做题为“如何建立和谐劳动关系”的讲座。本次活动安徽师范大学经济管理学院承办，讲座由芜湖市公共就业与人才服务中心李小伟主持，芜湖市人力资源从业者和经管学院人力资源专业本科生参加此次讲座。

 

论坛开始前，经济管理学院党委书记陈秀庆致欢迎词，她对各位到场嘉宾的到来表示欢迎和感谢，并对经济管理学院的专业设置和发展现状进行了简单的介绍，最后预祝本次论坛取得圆满成功。随后，陈秀庆老师代表经济管理学院职业发展中心向余司长颁发职业发展导师聘书。

 

讲座正式开始后余明勤老师围绕着“和谐劳动关系的构建”对在场人士进行指导。余明勤老师从“何为劳动关系”、“如何保障劳动关系、劳动关系的遵守”等方面，向大家介绍了当今中国社会企业劳工关系问题，对企业如何遵守社会职责，如何承担社会责任进行了深刻的分析并提出了一些合理有效的建议。余明勤老师对劳动关系问题的分析透彻，有自己的看法，就如何处理劳工关系的问题上，老师列举了一些常见的例子，例如以小米为引，利用大量数据向在场各位分析中国劳动者从业状况。贴近生活的例子和清晰明了的数据降低了在场的各位对中国劳动者的就业状况的理解难度。

 

同时在接下来提出的工作要求方面，余明勤老师提出了以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的工作原则和应加快对劳动关系的法律法规建设，加快工作体制改革，形成规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定的劳动关系的建议。在随后的现场互动环节中，气氛热烈，大家踊跃提问，余明勤老师具体问题具体分析，并相应地提出了自己的看法。最后，李小伟老师宣布本次讲座顺利结束。

 

正值改革开放四十周年，我们应积极了解国家政策，从根本上维护自身合法权益，为国家建设添砖加瓦稳固根基。此次讲座以创建和谐劳动关系为主题，对如何创建和谐劳动关系，维护自身合法权益具有重要指导意义。