本网讯（经管学院）2014年12月31日下午，学院在二楼报告厅召开全院教职工大会，学院全体教职工参加了会议，大会由院党委书记陈秀庆主持。

教学副院长周端明首先对即将进行的期末考试工作进行布置，并要求监考老师严格考试纪律，切实履行监考职责。

接下来大会听取了院长马陵合代表学院领导班子所做的述职报告。一年来，学院在探索多样化人才培养模式、科研团队和平台建设、师资水平提升等方面均取得了突破性进展。2015年，学院在专业建设、科研水平、制度建设等方面仍需奋力向前。学院发展的终极目标是使全院每位教职工都能充分发挥自身积极性，努力工作其中，同时又充分分享学院发展成果。随后大会就各副职领导所做的个人述职进行测评，其中院党委副书记张顺作个人试用期述职考核测评。

大会第三项，副院长张立新解读学院2014年绩效津贴分配办法。绩效津贴分配工作关系到学院每位教师的切身利益，学院领导班子高度重视，2013年绩效津贴分配工作结束后，即着手组织教师对年终绩效分配办法进行讨论修改。2014年校绩效津贴分配工作布置会后，学院党政领导班子及时召开联席会，本着既体现激励又兼顾差距的原则，确定了2014年绩效津贴分配办法初稿，通过召开普通教师代表座谈会及学院教执委会议征求意见，确定2014年绩效分配办法讨论稿，并在此次大会上向全体教职工作解释说明。随后全体教职工分成4个小组对办法进行了讨论。据讨论结果看，全体教职工对办法认可度较高，最后全体教职工一致通过了2014年绩效津贴分配办法。

最后，陈秀庆布置了2014年度教职工考核工作，并希望全院教职工在新的一年继续奋进，团结一心，为把经管学院建设得更好而共同努力！