本网讯（经济管理学院 刘胡海）6月11日下午，校党委常委、副校长任永在人事处处长朱为民陪同下赴经济管理学院调研指导工作，深入了解学院人事人才等学院事业发展情况。学院全体班子成员参加调研座谈。

 会上，张廷龙代表学院作了整体汇报，简要介绍了学院近几年的发展情况，重点汇报了学院在人才引进、人才培养、学科建设等方面所做的工作。

 在听取汇报后，任永对经济管理学院这几年的发展，尤其是在人才引、育、用、留等方面取得的成绩表示肯定，对学院班子提出学院发展面临的和建议表示深切关注。他同时强调人才工作是重中之重，“急不得，慢不得”，一定要理清发展思路，找准学院定位，突出优势学科特色，以人才引进和培育为抓手，实现内涵发展和质量提升；学院班子成员要进一步增强学院事业发展的责任感、使命感和紧迫感、危机感，持续推进人事人才工作。最后，他对学院人事人才工作提出三点要求：一要静下来，二要潜下来，三要突出来，在此基础上充分激发学院内生动力和活力，持续推进学院高质量发展。