（本网讯 经管学院 研究生办）2020年，在全体师生的共同努力下，学院进一步落实学位与研究生教育发展规划，注重学位点内涵建设，全面完成了年度各项工作任务。

一、学位点建设

1.积极参与学位点申报工作

积极申报理论经济学一级学科博士学位授权点；新增列的金融硕士开始招生。研究生招生规模逐步扩大，在校博士生2名，硕士生达298人。2020年招生学位点数达6个。

2.大力开展导师增补工作

2020年，由教师本人申请，经学位点负责人审核、学院教授委员会审核、院内公示、研究生院形式审核、校内公示，新增导师19人，其中校内导师10名。工商管理（学术校内）专业1人；工商管理专硕8人，其中校内2人，校外6人；会计专硕（校内）3人；金融专硕7人；其中校内4人，校外3人。

目前，学院共博士生导师10名、硕士生导师52人。其中，工商管理14名硕导、理论经济学14名硕导、会计15名硕导，MBA19名硕导，金融17名硕导。

3.深入推进学位点内涵式建设

理论经济学、工商管理与会计硕士顺利通过学位点合格评估与专项评估。统筹学术型和专业学位研究生的培养，修订了《经管学院学术学位研究生指导教师遴选办法》、《经管学院专业学位研究生指导教师遴选办法》，汪洋老师荣获第三届校优秀研究生指导教师。大力发展专业学位点，强化专业学位点的实践教学工作，推进专业学位研究生的专业技能提升计划。优化研究生的培养方案和课程体系；设立专项经费，资助研究生创新创业训练项目，提升学术型研究的创新能力；完善研究生各类奖学金评审办法，建立健全研究生培养各类管理制度与激励机制。

二、研究生教育

1.招生报考人数持续增长

加大招生宣传。学院党政联席会议齐抓共管并加大投入，利用多种渠道加大研究生招生宣传，各学位点研究生报考人数显著增加，2020年报考总人数增至800人，招生规模扩大至152人，接受推免生2人，2021级报考人数增加至899人，网上确认836人。

完善复试流程。本着德、智、体全面衡量，择优录取和公开、公正、公平的原则，采取差额复试的方式，按时、高质地完成了硕士招生的初试、复试与录取工作。大力推进招生录取信息公开制度，做到招生计划公开、复试考生名单公开、复试录取办法公开、录取信息公示与公开以及咨询及申诉渠道公开，圆满完成网上复试工作。

生源质量逐步提高。一志愿达线率显著提高，一本类院校考生不断增加，初试成绩逐步提升，学院招生工作的前期宣传与复试工作起到了较好的成效。

2.培养工作

强化研究生培养的全过程管理。学院修订了新的研究生培养方案，强调研究生的学术水平、实践能力。强化课堂教学管理与期末考试管理，任课教师教学效果提升显著。加强学术交流，邀请国内外专家为研究生开专题学术讲座18次。积极推进研究生科研创新能力培养，全年论文发表46篇。

注重专业型研究生的应用能力和实践能力开发。已成功举办四届研究教学技能大赛。推进教育实习与专业实习，制定《经管学院专业学位研究生实习工作实施细则》取得了良好的效果。

注重研究生的开题、答辩等主要教育环节，改革开题、中检与答辩制度，强化学位论文的“开题外审、论文查重与论文外审”三审制度，努力提升研究生学位论文质量。

积极推进研究生“助研、助教、助管”工作，强化三助工作的过程管理。设立学院奖学金，积极引导研究生新生快速树立专业思想。2020年，获得国家奖学有4名同学，朱敬文奖助学金2名、品学兼优3名、学业奖学金共165名，其中一等奖34名、二等奖121名，三等奖10名，洪银兴5名 、优秀研究生8名、优干6名。其他学科竞赛及文体类竞赛54项。

3.学位工作

2020届硕士毕业生共有4个专业67人，授予学位68人。获得校级优秀论文1人。

4.就业工作

学院就业工作领导组长期重视就业市场的建立与维护，继续积极落实《教职工或导师推荐毕业生就业工作奖励办法》,激励全体教职工参与就业工作。

2020届硕士毕业生共有4个专业67人，其中工商管理专业10人，理论经济学11人，财经商贸16人,会计专硕30人。截止2020年12月21日就业人数66人，就业率达99%。学生的就业选择范围主要集中在各大银行、国有大中型企业、政府机关和事业单位。其中在各大银行就业的毕业生占总人数的比重大。