为贯彻落实立德树人根本任务，谋划落实好新学期学生工作，2月7日上午，经管学院召开第19期学工论坛，总结交流寒假学生工作“不断线”情况、研究布置2023年学生工作。学院党委书记乔静和全体专兼职辅导员参加，会议由党委副书记陈刚锋主持。

会上，学院团委书记吕洋领学了省委书记郑栅洁在安徽省2023年新春第一会上的讲话精神，与会人员边学习边记录，并结合辅导员工作实际谈了领悟和体会。

学院全体专兼职辅导员分别从班集体建设、学习困难学生指导、学生职业发展和就业帮扶等方面展开，条目式交流了学生工作寒假“不断线”情况。2023年寒假，经管学院学工团队围绕心理关怀、学业指导、学生骨干能力提升、就业工作面向学生持续开展思想政治教育和关心关怀，确保寒假“不打烊”，保持学生工作持续开展“不断线”。随后，与会人员围绕2023年学生工作重点，交流了学生日常教育管理、思想政治建设和价值引领、心理健康教育与咨询、班风学风建设等拟开展的工作思路，并结合日常工作实际，分享了开展学生工作的好建议、好方法、好经验。

会议重点围绕如何完善“五育并举”育人理念，发挥协同育人效应、如何构建和完善育人工作体系、新学期工作中存在的难点与对策、针对学生新特点如何改进学生工作理念与方式方法等主题进行了深入交流。与会人员通过交流谈思路、谈观点、集思广益、谋划发展，共同探讨目前工作中存在的重点难点问题。

乔静充分肯定了学工团队围绕学生成长发展所做的工作，希望辅导员着眼基础工作，落实落细学生日常教育管理，把工作做在平时。注意工作方式方法，主动思考，谋划工作亮点。他要求学工团队加强党的政策理论和业务知识学习，勇于担当，树立以学生为中心的发展思想，践行服务学生的初心，做学生成长成才的领路人；要着力提升工作技能和管理能力，注重提升个人能力素养和综合素质，服务学生成长成才。他希望学工团队围绕学院使命、愿景和价值观，贯彻“五育并举”育人理念，将学生工作和学生发展、学院建设发展紧密结合起来，明晰工作思路，注重工作成效，系统谋划“五育并举”育人理念下学生工作的新内涵、新平台、新载体、新品牌，为学院建设发展贡献学工团队力量。