为进一步提升学院学工团队就业服务水平和数字化能力，推动毕业生更充分更高质量就业，4月22日下午，经管学院举办了第12期学工论坛，会议由学院党委副书记陈刚锋主持，学院辅导员盛亚琴围绕全国24365大学生就业服务平台的使用进行介绍演示，全体辅导员参会。

会议伊始，陈刚锋传达了芜湖市静态管理期间学生工作注意事项，提醒各班级做好早查寝活动、核酸检测组织、假期学生管理等相关事项，引导学生线上学习“不断线”，培养良好作息习惯，规划个人成长和职业发展。

随后，盛亚琴围绕着国家24365大学生就业服务平台的使用进行了演示和分享。为进一步推动疫情形势下2022届毕业生就业工作，教育部在“新职业网”和“24365智慧就业”的基础上全面升级推出了“国家24365大学生就业服务平台”，旨在为高校毕业生、用人单位和就业展现提供包含就业信息、就业指导和就业管理等综合性服务。该平台包含PC断和移动端，毕业班辅导员需要关注公众号入驻平台，引导学生完成注册绑定、填写就业意愿和关注辅导员等操作，同时可以为学生推荐岗位、推送就业公益直播课、查看整体就业进度等，进一步提高线上就业服务能力。大学生也可以在此平台完善个人简历和就业意愿，搜索意向岗位，学习求职面试技巧，了解最新就业创业政策和相关法规等，不断提升自己的职业生涯规划和就业创业能力水平。2022年的疫情形势较为严峻，影响了各地各高校的线下招聘和面试工作，在此背景下，高校辅导员要充分利用国家24365大学生就业服务平台，根据每位同学的性格特点和未来规划，针对性进行求职面试培训，个性化推荐岗位，不断提升大学生就业服务水平和数字化能力，促进2022届毕业生更高质量的就业和发展。

经管学院一直高度重视辅导员能力素质提升和职业发展，已连续举办12期经管学工论坛。学院将创新形式，围绕学生管理与服务、学生成长与发展、学生职业规划与就业指导、个人业务能力提升等开展论坛交流，助力辅导员职业化、专业化发展。