3月30日下午，经济管理学院于花津校区敬文图书馆东侧广场举行以“熔炼团队、提升自我”为主题的学生干部综合素质拓展训练活动暨新荷干校第四期培训课程。本次活动由体验式拓展训练师、心理咨询师、院团委副书记黄友生担任主训师，学院108名主要学生干部参加了此次培训。

活动正式开始之前，黄友生首先向学员介绍了举办此次活动的目的和注意事项。他指出，拓展训练是现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式，它利用人工创设的各种情境，使学员在解决问题与应对挑战的过程中达到“激发潜能、磨练意志、完善人格、熔炼团队”的目的。围绕“如何成为一名合格的高校学生干部”这一主题，本次培训课程设计了“破冰之旅、团队建设、项目拓展和分享总结”等四个部分。在活动第一部分“破冰之旅”中，通过做“问好、潜力击掌、进化论和万里长城”等项目，使参训学员的激情迅速被调动起来，打破了彼此之间的“坚冰”，也起到了热身的作用；活动第二部分是团队建设，各小组在黄老师和各助教的指导下，利用10分钟的时间完成了确定“队长队秘、队名、队徽、队训、队歌和队塑”等团队文化建设并进行了PK展示,达到了团队建设的目的；活动第三部分是具体项目拓展，包括“集中注意力、信任穿越、齐眉棍和车轮滚滚”等项目，使学员们素质通过对危机感、领导、沟通、逆境和激励等要素的训练得到提升；最后，黄老师带领大家对本次活动做了分享和总结，他结合各具体项目和大家的表现指出学生干部在学习工作中要树立三种意识即运用PDCA的工作方法、世界上没有完美的个人但一定有完美的团队、成功一定有方法，失败一定有原因，我们一定有答案！参训学员在黄老师的带领下也结合自身实际进行了宽度广、深度大的讨论与交流，充分挖掘了同学潜藏的想法，帮助同学认识自己与外部。

本次培训通过户外拓展训练的方式，按照“做中学”的教育理念，使同学们在实践体验中感悟,有利于培养学生干部的领导能力、应变能力、抗挫能力、决策能力、创新能力、沟通能力，提升学员的责任心和大局观念，是对学生干部素质培训方式的一种新的尝试。（文/张傲，王俊；图/胡晨华）