本网讯（新闻部 汪彭玥/文 李旭/图）为进一步优化学生干部队伍，同时给同学们提供展示自我、锻炼自我的平台，经济管理学院团委、学生会于9月26日在行知楼进行了首轮面试。11个部门在多个教室共同开展招新工作。招新评议小组由各部门的骨干成员组成，本着公平、公正、公开的原则，认真为前来面试的新生打分。

首轮面试分为自我介绍和评委现场提问两个环节。自我介绍旨在考验同学们的语言组织能力、仪表体态及情绪调控能力，而且可以让评委对选手们的性格有一个大致的了解。现场提问环节则主要考察了选手们的随机应变能力、工作热情以及是否能够端正态度、始终如一的热爱这个部门。面试的时候，面对评委们的提问选手们一直表现地落落大方、自信从容，给评委们留下了极好的印象。面试结束后，评委们纷纷表示这一届的新生有个性、有想法、有热情，有许多适合本部门的可塑之才。

据悉，招新前，院团委、学生会利用多种渠道方式开展宣传，如通过官Q宣传、走访新生寝室、发放招新报名表等，为本次招新工作的顺利开展打下了坚实的基础。本次招新，不仅为新生提供了一个展示自我、提升自我的平台，而且为新一届学生会注入了大量新鲜血液。