本网讯（经济管理学院 文/张莉莎 顾瑾）为进一步了解芜湖市人力资源流动状况和面临的问题，促进人力资源市场健康发展，安徽师范大学经济管理学院赴芜湖人力资源市场调研团队开展了调研活动。2017年6月28日上午，团队调研活动于芜湖鸠江区高新经济开发区正式拉开了帷幕。

      

   虽是炎炎夏日，团队成员们对首日的调研活动充满着高涨的热情。经过一个多小时的车程，队员们在队长楚相杰的协调带领下来到了实践首个目的地——鸠江区高新经济开发区。为提高调研的效率，确保调研的质量，根据实际情况，团队分为两个大分队、六个小分队。六个小分队的队员分别在不同的区域展开问卷调查。大家积极深入到不同类型的企业内部，在与相关的负责人协调沟通以后，引导企业员工进行人力资源流出意愿量表的填写。在与企业内部员工交流的过程中出现无可避免地出现了各类状况，有遇到调研对象拒绝配合的状况，当然也有热情的员工积极耐心地配合队员的调查工作并且为队员提出了宝贵的调研意见。对于实践过程中存在的诸多问题，团队成员在短暂的休息过程中集思广益，提出了许多针对性的改善建议。总体而言，在首次实践过程中，调研项目均得到了有序的开展与完成，全天有效问卷共计有300份，足见成效是颇为显著的。

      

   首次调研活动的成功进行必然为接下来实践活动的展开奠定了坚实的基础，而正所谓“学之之博，未若知之之要；知之之要，未若行之之实”，实践对于学习和知识的把握有着极为重要的作用，所以相信接下来的调研活动的继续推进，也会帮助队员们对人力资源市场会有更深入的了解，与此同时，队员们的专业基础也将进一步扎实。