本网讯（经济管理学院 文/张莉莎）在当前中国经济发展步入新常态的背景下，本土及民营企业加速发展等进一步强化了市场对人力资源服务的需求，在政府政策引领下中国人力资源服务业发展进入新台阶，人力资源市场的发展受到前所未有的重视。2017年7月2日，芜湖的天空依旧飘着雨，安师大经管学院赴芜湖市人力资源现状调研团队却再次开启了调研之路。

      

   结合前期调查问卷的数据，团队队员们发现调研对象中从事电商职业的人才以及学历层次在硕士及以上的人才总数相对较少。针对这一问题，团队决定在进行调研时要有目的性地择取具有代表性的人群，从而使问卷统计结果更具有精确性。因此，六个小分队本次调研分别来到三只松鼠等芜湖较为知名的电商企业内部以及高校园区各大高校中。虽然外面时不时的下起阵阵大雨，但队员们在进行问卷调查的过程中没有丝毫的埋怨，反倒是坚持深入每一个调研点，并且以真诚与友好的态度引导目标人群进行调查问卷的填写。据悉，由于队员们早上进行调研的时间恰值企业员工上班过程中最忙碌的时段，因此队员们的问卷被不少员工拒之门外，对此，队员们并没有立即选择放弃，而是另辟蹊径寻求员工支持。有队员询问企业内员工能否在中午下班的时候腾出些许时间为大家填写问卷，绝大多数企业员工都表示同意，并且对队员们在发放问卷过程中的坚定踏实的态度给予了认同与赞赏，而队员们也因为得到的支持和鼓励更加充满了实践的动力与激情。经过团队一天的努力，大家圆满完成了任务，成功地解决了前面两天由于各类问卷调查对象数量不均衡而造成的数据结果不全面的问题。

      

   “行之愈笃，则知之愈明”，经过这几次的调研活动，团队成员们在专业知识方面的认知水平均得到了提高。通过分析调查问卷中目标人群的择业意愿以及他们对于当前芜湖市人才政策的态度等，队员们对于芜湖市人力资源的现状有了更为明确清晰的认识。接下来的调研之路仍旧是充满着劳累与艰辛，但是相信队员们可以发扬青年人身上的干劲，卯足精气神，坚持到最后时刻，也愿队员们在剩余的几天里可以继续汲取新经验，体味到行动之乐趣。