本网讯（经管学院 文/易玲 图/汪晨）为了为同学们创造一个舒适的学习环境，建造一个人管特色的班集体，同时为更好地迎接本科教学审核评估，16级人力资源管理专业在班委会的带领下从考勤整治和教室布置两方面做了充分准备。

首先，在考勤整治方面，辅导员吴敬之老师发布了《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）安徽师范大学实施办法、《安徽师范大学本科生素质综合测评办法》等文件，并在10月21日晚九点召开了关于迎接本科教学评估组事宜的主题班会。在会上，吴敬之老师向同学们介绍了关于审核评估的内容、要求、流程和范围等，随后向同学们提出四点要求：一严格遵守校规校纪，加强纪律意识，严于律己，自觉维护班级和学院的形象；二注意宿舍文明和校园文明，保持健康的生活习惯，注意宿舍环境卫生的同时要注意排查宿舍安全隐患，特别是用电安全，不在宿舍养宠物和使用违规电器、违禁用品等，营造健康向上的宿舍文化；三每天要做到提前十分钟到教室，不在教室吃东西、睡觉、玩手机等，养成良好的学习习惯，共同营造优良的学习氛围；四再次强调了教育部41号令和审核评估工作的相应内容，要求同学认真学习，积极迎接教学审核评估。

在教室布置方面，16级人力资源管理班委会在辅导员吴敬之老师的指导下，进行了半个月的积极筹备，力争创造一个独具人管特色的班集体。积极收集人力资源管理相关专业信息和专业同学获奖情况等做展板，展示班级风貌。迎合时代主题做以十九大为主题的黑板报，以吸引同学们关注时事政治。购买宣纸题写班级公告并题诗张贴，将专业特色与传统文化结合，增强班级的学术氛围。经过将近一周的布置，人管班固定教室的装饰最终成型。

    据悉，人管班班级建设的主题是“开放、精锐”，“开放”不仅在于和其他专业的交流更是专业知识与其它文化元素的碰撞。“精锐”则是鼓励专业的每一位同学个性发展，做各不相同的精兵。对于教学评估，同学们表示已经准备就绪，将以饱满的热情、最佳的状态迎接检查，力争展现经管人和人管人的优良风貌。