本网讯（新闻部 俞笑雨/文 田新敏/图）为进一步加强毕业生在面试中的应试备考能力，6月11日晚上六点，经济管理学院在行政楼二楼报告厅成功组织了2019年公务员、选调生模拟面试活动。本次模拟面试的考官由 担任，为参加活动的三位同学进行了面试指导。

面试围绕考生综合分析能力、组织协调能力、随机应变能力以及个人认知能力四个方面进行出题，要求考生在十五分钟内作答完毕。为营造正式的面试氛围，面试过程严格按照正规流程进行，三位考生依次进行面试，充分展示自己。面试结束后，考官们分别对考生的综合表现进行了点评，并针对性地提出了几点建议。在听题时，考官建议学生抓住题目的关键词，理清题干，对关键词进行迅速地组织分析。答题时还应注意层次，在把握好关键词后，能够明确题目的考察方向，利用“三段论”的结构化模式将答案有层次、有条理地表述出来，这不仅有利于展现考生答题的组织架构也能更好地反映出考生清晰的思维逻辑。针对三位考生的表现，考官还指出结构化的面试不能仅仅靠临场发挥，更应该注重平时的训练，在日常生活中，多注重对“三段式”的练习。同时，考官也强调了一些面试中的细节方面，如注重着装整洁、端正态度，合理分配时间等。最后，考官们也对考生给予了相应鼓励，模拟面试活动圆满结束。

据悉，选调生是作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选的重点培养对象。我院一直高度重视公务员、选调生的报考指导工作，鼓励符合条件的毕业生积极踊跃地报名，从笔试到面试，老师都都精心安排模拟指导，进一步提高我院选调生面试环节的竞争力，助力考生取得优秀成绩。