【本网讯 职业发展中心 文/周玫伶】微风吹拂，春雨淅淅。为了更好地拓宽毕业生就业渠道，让我校优秀毕业生赢得更多的就业机会，2019年3月1日14点，中交二航局第四工程有限公司(以下简称中交二航局四公司)于经济管理学院行政楼党员活动室和职业发展中心举行了宣讲会和招聘会。此次招聘会由中交二航人力资源管理部经理孙经理和副经理纪经理主持，主要是面向安徽师大文学院、法学院、经济管理学院2019级60余名应届毕业生。

首先，由工作人员向在场的毕业生发放公司宣传单页，中交二航局四公司的人力资源部副经理纪经理进行宣讲。会议伊始，宣讲人通过PPT展示简单介绍了公司的企业文化、企业概念等企业信息。该公司主要承包基础建设，涉及公路、铁路、桥梁、港口、码头、市政府等领域，是一家大型综合性施工企业。公司在国内取得了很高的成绩，最近很火的港珠澳跨海大桥也是由中交二航局承建，获得了许多国内建筑大奖，比如鲁班奖等。中交二航局四公司面向校园的招聘的专业有土木、机械、物流、行政管理，同时还有汉语言文学和新闻学。宣讲人还介绍了同学们很关心的薪资福利的情况。使应聘毕业生在投递个人简历时更为谨慎了，多了些理性少了些盲目。薪资由固定工资和浮动工资部分组成，福利有五险两金还有众多工会福利。最后纪经理提出了“品牌效应”，进入央企对个人职业发展，工作能力和薪酬收入都有积极的影响。在试用期内，实行保护工资标准，本科生收入不低于8万每年。

宣讲会结束后是招聘会，由中交二航局四公司的人力资源部孙经理和纪副经理进行招聘，对投递简历的同学一一面试,真诚地邀请同学们进入中交二航局四公司实现自己的梦想。首先同学们先介绍自己在校情况，比如学业绩点、班级排名、英语四六级成绩、计算机二级等，还有简单的家庭情况。从这点我们可以了解到，招聘单位不仅要考虑毕业生的成绩，而且多考证对我们的就业也会有很大的帮助。此次招聘会是先初步了解到场的毕业生的情况，然后再做筛选。同学们大胆自信的对这招聘官做自我介绍，现场的气氛热烈带有一丝紧张。招聘方提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践，能够将学校所学到的知识技能灵活运用到实际工作当中。同时孙经理对来招聘的学生们提出了一个建议，希望简历能够更加完整，最好附上证件的打印件。

招聘会既解决了学生的就业问题，同时也满足了企业对高素质技术技能人才的需求。成功不是偶然而是要有大量的付出，就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学生应把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。