本网讯（职业规划与发展协会 陈晓雨）为提高学生就业竞争力，帮助学生充分发掘自身优势，锻炼职场应变能力，职业规划与发展协会联手芜湖华图教育举办第九届“华图杯”职场之星模拟面试大赛复赛。复赛于11月19日晚上在经管学院行政楼二楼报告厅举行，比赛特邀人力资源管理系教师茆巍、韩笑以及辅导员胡亮亮、张想想作为评委，对参赛选手进行现场指导，参赛选手及部分协会会员参加。

本次比赛以无领导小组讨论为形式开展。参加本次复赛的21名同学按抽签顺序分为三组，各组选手在限定时间内依次进行自我介绍、阐述小组题目的观点以及理由，随后各小组成员进入无领导小组自由讨论环节，并最终选出小组代表进行总结发言。评委老师根据选手表现进行现场打分。其中，第一组成员在国家实施乡村振兴战略的背景下，对“建设一批特色旅游小镇的发展条件”这一问题展开了激烈讨论，现场采用“求同存异，逐一排除”与投票表决相结合的方式进行合理化决议。紧接着，第二组成员对“企业未在农村施工建厂的原因”展开了激烈的讨论，从沟通交流，出现分歧，认真倾听，到达成共识，让换位思考与沟通交流融合在一起，更是将现场气氛推向高潮。第三组成员以马斯洛需求理论为基础，通过“模块分类，最优选择”的方式从公认10项标准中讨论出对人健康最重要的三项标准。三组讨论结束后，主持人公布各选手的成绩，并对成绩相同的两名选手进行加赛，最终高玉雯、孙晓杰、周成艺等十名选手突出重围，进入决赛。比赛结束后，茆巍和韩笑分别对此次比赛进行点评和总结。茆巍首先对同学们的总体表现进行了肯定，随后指出参赛选手要注意分析题目逻辑，分点表达自己的观点。此外，做好无领导讨论，还要注重加强日常学习，自身知识面的宽度决定了讨论的深度。韩笑向同学们强调了无领导小组讨论中时间节奏把控、表情、沟通以及礼节礼貌等方面的重要性，希望同学们能够不断完善自己、提高面试能力。

 

此次职场之星面试大赛聚焦学生求职面试，真实模拟了无领导小组讨论的形式和程序，一方面，锻炼了学生们的逻辑思维和沟通交流能力，同时也为同学们的就业面试积累了宝贵经验。据悉，职业规划与发展协会将会持续关注职业发展、探索职业规划、探讨就业问题，为学生求职面试提供锻炼平台，助力学生就业能力提升。